4月28日下午，卫滨区人民法院召开2024年度工作会议，会议由党组成员、副院长陈红妹主持，全体干警参加会议。

    会上，党组成员、政治部主任张红丽宣读《关于2023年受到上级表彰的先进集体和个人的通报》、《卫滨法院关于表彰2023年度先进集体和先进个人的决定》。

    先进个人代表邹媛、王治强、张昌振作交流发言。

    党组书记、院长王倩代表院党组向受表彰先进集体和先进个人表示衷心的祝贺，希望受表彰集体和个人在今后工作中再接再厉、再创佳绩，全院干警要以先进典型为榜样，开拓创新、勇于担当，为全市高质量发展贡献司法智慧和力量。

    随后，张红昕副院长对2024年优化营商环境工作进行安排部署。

    王倩院长作讲话，她总结回顾了2023年度法院工作情况，充分肯定2023年全院各部门工作成绩，并对辛勤工作一年的全体干警致以崇高的敬意和衷心的感谢。深刻分析法院当前面临的新形势、新任务、新要求，对组织开展党纪学习教育活动进行再部署、再强调，就做好2024年审判执行等法院工作进行全面安排部署。

    会议要求：

    一要讲政治、顾大局。要坚持党对政法工作的绝对领导。把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”体现在、落实到审判执行工作全过程、各环节。要一体推进政治建设、业务建设、审判管理、队伍管理、党风廉政建设和反腐败等工作相互融合，防止“两张皮”。要做实“从政治上看”，结合工作中的问题和不足，深入查找党的建设方面的薄弱环节，有针对性地加强和改进；做实“从法治上办”，把党中央的要求、政治建设的任务落实到具体案件办理中。

    二要促公正、提效率。要聚焦主责主业，比办案、比质量、比效率、比效果、比作风，凝心聚力抓好案件办理。要提升案件质量，针对发改案件突出问题，每月定时召开发改案件讲评会，通过承办人自评、部门会讲评、审委会点评的模式，逐案进行分析，认真查找不足，统一裁判尺度，提升案件质量。落实落细“阅核”制度，压实院庭长监管责任，紧盯重点类型案件和重点人员，及时发现和纠正普遍性、类型化问题。规范运用小额程序，严禁超标的、超范围适用，切实履行小额诉讼告知程序，避免因程序错误导致案件被申诉再审。

    三要抓好诉源治理。依托一站式诉讼服务体系建设，针对金融、物业、劳动争议等多发纠纷，按照纠纷化解与纠纷防范并重的原则，锚定关口更前移、合力更扩大、解纷更专业、治理更深化的工作目标，不断强化诉源治理和多元解纷的集成效应、辐射效应、联动效应。

    四要助推执源治理。树立办案工作“一盘棋”理念，协同提升执源治理效果。抓住“诉前+审前+执前”三个关键节点开展释法教育，教育引导当事人诚信履行。充分释放财产保全在保障执行、化解纠纷、促进案结事了方面的效能作用。积极进行执行风险引导，帮助当事人建立合理预期，尤其对小标的案件，加大调解化解力度、督促履行，避免机械立案，浪费司法资源。

    五要重自律、强队伍。贯彻新时代党的建设总要求，旗帜鲜明讲政治，持之以恒推进全面从严治党、从严治院，加强法院队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设，不断提高司法能力和水平。推进作风建设常态化长效化，坚定不移正风肃纪反腐，以廉洁司法确保公正严明司法，推进审判工作现代化。

    会议强调，全体干警要结合市委专项巡察反馈意见，不断巩固深化主题教育成果。把政治要求、法的精神融入案件办理，把讲政治和讲法治统一起来，把精神要义转化为推动工作发展的新思路、攻坚克难的新举措，不断规范司法行为，提升司法能力，用最优的质量、最高的效率、最佳的效果处理好每一起案件，推动法院审判工作高质量发展。