建设资源节约型、环境友好型单位是精神文明建设的一项重要内容。新乡市卫滨区人民法院以四项措施做好两型机关建设，既确保省级精神文明单位连创工作圆满完成又降低行政成本,并为社会做出表率。

    一、领导重视，狠抓落实。领导重视是工作落实的“原动力”,领导抓工作的力度,决定任务完成的广度和深度。今年新一届院党组成立之后非常重视两型机关建设。今年6月开展“节能宣传周”活动,通过周密部署既保证工作需,又降低了行政成本,为社会做出表率。

    二、多办活动，促进落实。丰富多彩的活动是建设资源节约型、环境友好型机关的有效手段。该院党组决定建设两型机关之后，开展了“节能宣传周”、“节约科室月评比”、“节约知识小讲座”等活动,广泛宣传科学发展观、生态文明观 ,普及相关的知识和技术,弘扬“节约光荣、浪费可耻”的社会风尚,从而营造了崇尚节约、厉行节约、合理消费、绿色消费的法院文化。

    三、建章立制，保证落实。该院通过建立具体的规章制度将两型机关建设融入日常管理,通过一些“成本小、收效大、见效快”的措施保证两型机关建设初见成效。在公务车辆使用、办公用品消耗、机关接待花费、科室水电消耗等方面进行精细化管理，做到月月有评比、次次有超罚。

    四、完善考核，激励落实。该院在建章立制的同时还健全相应的配套制度,落实目标责任制和行政问责制。在建立责任到人制度的基础上，进一步完善政绩考核制度，将各个科室资源节约型、环境友好型建设情况列入政绩考核，在定期检查、公布能耗的同时对节能环保好的科室和个人予以表彰和奖励，确保形成人人自觉节约的氛围。