河南省新乡市卫滨区人民法院法警大队在院领导的高度重视下，通过全队干警的通力合作，以确保司地警察更好地服务于审判活动为中心，严格履行法警职责为重点，不断规范法警行为，狠抓法警队伍建设，取得了显著成效。

    一是领导重视、保障得力。法院把法警工作规范化建设纳入党组议事日程，建立健全法警机构，选配素质过硬的法警队领导干部；落实加班补助等各项从优待警待遇，提高法警职级待遇，增强了法警队伍工作积极性；严格按照司法警察装备配备要求配备警用装备，做到科技强警；在业务培训方面，通过内部培训、岗位练兵、全市集中岗位技能训练相结合等方式，达到以岗位练兵促技能提升的目标。

    二是健全机制、制度强警。卫滨法院紧密结合自身工作实际， 先后制定和完善了《司法警察工作制度》、《司法警察警容风纪规范》、《司法警察工作职责》、《值班警卫制度》、《业务学习和训练制度》、《警械具使用和管理制度》、《用警申请制度》、《派警制度》等十几项工作制度，使法警在政治业务教育培训、派遣值勤、工作职责、警械使用和警容内务管理等各个方面有规可依、有章可循，全面实现了以制管人管事。

    三是细化考核、提升效能。法院法警队结合院里的各项制度实行岗位目标责任制，将工作任务分解到人，细化考核目标。法警队针对每项工作任务制订了具体的工作指标和相应的考核分值，根据每名法警的具体任务完成情况按月、季、年度定期考评，根据得分情况对全体法警进行排序，并将考评情况与工作的评先选优挂钩，使考评结果真正落到实处，从而挖掘法警队的全部效能化。

    四是监督落实，确保实效。法警队能否实现以一当十，以少胜多，实现警务活动效能化，关键看各项制度是否落实到位。院党组高度重视，要求院纪检不定期对法警队在用警派警、押解看管被告人、值班、武器械具使用、请销假等十来项规章制度的执行方面进行明察暗访，确保各项制度落实到位。

    2012年，法警大队共值庭押解人犯260人次，协助执行案件486件次，标的额3800万元。拘留、拘传200多人次。协助查封财产800多万元，协助扣押50件次，800余万元。执行收监人犯80多人次，处理突发和暴力抗法事件6多件次，全年未发生事故，有力的保障了法院各项工作的顺利进行。