为了全面推动廉政建设向纵深发展，进一步优化防腐环境建设，河南省新乡市卫滨区人民法院通过构筑三道防线，提升法院队伍拒腐防变能力。

    以教育为基础，建立廉政风险的思想防线。卫滨区法院把廉政教育作为一项经常性的基本工作常抓不懈，切实提高廉洁教育活动的自觉性和主动性。通过召开廉政教育大会、集中上党课、组织座谈交流、开展廉政文化活动等多种形式,开展司法廉洁教育活动。通过廉洁教育活动筑牢广大法院干警的思想道德防线、促进人民法院反腐倡廉建设、确保公正廉洁司法，全面提高拒腐防变能力。

    以防范为关键，建立廉政风险的制度防线。以制度刚性管理权、事、人为重点，不断完善对审判权运行的制约和监督制度，建立严格、有序、正规的日常管理机制，构建惩治和预防腐败体系基本框架，努力建成“不愿为”的自律机制、“不敢为”的惩戒机制、“不能为”的防范机制，“不必为”的保障机制。从工作职责、人员管理、司法程序等方面加强制度建设，切实做到靠制度管理，靠制度监督，靠制度办事。坚持“一岗双责”，完善党风廉政建设配套措施，建立干警警戒制度、个人重大事项报告制度及个人廉政档案。进一步加大对违法违纪人员的查处力度，对违法违纪的人和事一查到底，决不姑息迁就。

    以防控为核心，建立廉政风险的警示防线。将查找廉政风险点与开展“人民法官为人民”、“发扬传统、坚定信念、执法为民”等各项主题教育实践活动有机结合，边查边改，即时制定防控措施；健全完善各项防腐机制，强力推行廉政提醒、廉政督导等预警制度，不断完善对重点领域、重点岗位和关键环节的长效监控和快速纠错制度，强化日常廉政风险防控意识，推进廉政风险防控机制有效运转。