为落实最高院转变司法作风教育活动精神，卫滨区法院党组决定开展作风建设年活动。活动开展以来，全院干警锤炼作风，砥砺精神，不仅使得司法作风得以加强，而且精神面貌为之一新，更使反腐倡廉工作取得了新的突破。

    领导表率，干警自觉，以长效机制全面提升法院形象。首先院党组成员带头撰写并签订《党员承诺书》，做到带头学习提高、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。 全院干警也严格要求自己，树立大局观念。院长与各分管领导、各部门负责人层层签订《作风建设责任书》，建立起院长督导分管领导，分管领导督办分管庭室，庭室负责人具体落实的层级机关作风建设管理长效机制，形成各负其责，齐抓共管，层层抓落实的整体合力。全院干警在活动中践行人民司法理念，以司法作风转变力促社会矛盾化解。为落实中央八条，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，树立高效、节能型法院的良好形象。全院干警签订《节能降耗倡议书》，提倡办公用品科学管理，编制采购计划，成立物资采购领导小组，采取领用审批严格把关。严格执行公车管理制度，坚决执行节假日公车封存制度，严格执行派车审批程序，杜绝公车私用。严格落实信访接待制度，以良好的工作机制确保信访事项件件有交代、时时有回应，确保人民群众的知情权和监督权。

    以工作作风转变促业务能力提升，以公正司法、柔性司法提升司法“硬”实力，铸就法院良好形象。基层法院的案件琐碎复杂，虽案情简单、涉案标的小，但往往起于当事人之间的斗气与较真。作风建设年开展后，每个干警都以“社会矛盾少一点，社会和谐多一点”为工作信念，在办案中始终做到司法礼仪标准、语言和气文明，从赢得当事人信任入手，逐步解开当事人心结。在办案中仔细分析纠纷产生的背景和成因，发现当事人的真实意图，从而找准矛盾的焦点，为矛盾化解找好主攻方向。在调解工作中始终坚持做到耐心说服、诚心解忧、公心评判和恒心调解，不达目的誓不罢休。全院干警本着解决矛盾、维护和谐的态度，通过走访当事人了解其生活状况，制定完善的调解计划，使面临灭顶之灾的企业起死回生、分崩离析的家庭和睦如初、针锋相对的对手握手言和，从而达到法律效果与社会效果的双赢。

    干警面貌焕然一新，比学赶超的工作氛围催人奋进。全院通过制度建设形成了“领导带头做示范、干警办案争先进、比学赶超奋发展”的良好氛围，院党组带头学习党的十八大精神、中央八项规定及社会主义法治理念。通过开展改进司法作风转变教育活动、党风廉政教育月活动、百日办案竞赛活动等，引导干警在学习中增强群众观念，在工作中树立群众观点，在反思中升华群众观点。通过学习先进典型，剖析腐败个案，牢记错案终身追究制度，强化了干警依法办案、规范司法的意识。在工作中始终保持冷静、克制和自律，不存任何偏见，公平公正地用好法，办好案，不因案件标的大小而有所疏忽，不因身份不等而区别对待，一视同仁地适用法律，认真、严谨、高效地做好审判执行各个环节的工作，防止和克服精神懈怠、办案拖沓、工作马虎等问题，杜绝庭审中随意行为和裁判文书的低级错误，让每起案件都经得起时间、人民的检验、考量，让当事人得以信服。通过建立完善的绩效考核办法和在解决职级待遇时向办案一线倾斜，形成办案比学赶超、个个创先争优的良好氛围。特别是在今年的百日办案竞赛中，范梅红等先进办案标兵，在审理案件中，既注重审判效率，又注重审判中的言谈举止、司法礼仪，杜绝 “小作风惹大麻烦”，从而杜绝对当事人“冷硬横推”、“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。在目前法院案多人少的现状下，全院干警利用周末加班加点办好案件。在今年未出现超审限案件的基础上，每件案件办理时间平均缩短3天。

    主动出击，妥善化解涉诉信访案件，确保社会稳定和谐。我院以良好的工作机制确保信访工作的积极开展。每位包案人都要做到三点：一是了解信访人家庭情况，熟悉信访案件的来龙去脉和主客观方面的成因；二是对信访案件的处理有明确的思路和行之有效的措施；三是对信访突发事件有稳控方案，争取政府支持有方向。在信访工作中历来强调大局意识，要有“力争矛盾少一点、正能量多一点”工作理念，转变工作思路，切实化解矛盾。对困难信访人做好救济工作。对于刑事案件受害人积极申请司法救助，让其感到司法温暖。对于执行案件申请人，符合低保条件的积极协调有关部门予以争取；信访包案人要本着解决矛盾的态度，通过约见和回访当事人，了解其生活状况，有理有礼有节的化解信访矛盾。涉法信访案件的有效化解做到分类处置、措施明确。对于已经结案、程序完备、符合信访报结条件的涉法信访案件，要通过报结途径解决；对于正在审理中的案件，告知其会按照程序依法审理，并向上级机关报告；对于反映法院干警的违法违纪问题，院纪检监察部门给予其明确答复，确保法院队伍的纯洁。对于非法闹访的一定要加大打击力度，确保干警拥有不受干扰的办案环境。在做好本院信访工作的同时，对上级法院和区委交办的任务都保质保量的圆满完成。今年国庆节当天区委抽调法院6名同志到北京接访，6名干警连夜赶往北京，并于次日将信访人安全的带回新乡。

    通过“四化”提升廉政建设效果，提高全院干警廉政自律能力。立体化构筑全方位监督体系。院党组带头主动接受党委、纪检、人大及社会各界的监督，构建起全社会共同监督的氛围。法院制定了关于重大事项和重大审判活动向党委、人大请示报告制度，主动听取同人大代表、政协委员的意见、建议。同时，法院还通过走访人大代表、政协委员，召开座谈会等形式，请社会各界加强对法院工作的法律监督。制度化全程廉政监管，实行审判执行工作全程内部无缝隙监管，构建立体化法院内部廉政监督机制。通过向全院干警家属发放《当好廉内助，念好廉政经，共建美满祥和家庭》倡议书和在中秋节等节假日举办全院干警及家属联欢会等形式，深挖家庭廉政贤内助的潜能，加强对干警八小时以外的监督。每年二月和九月定期开展党风廉政建设宣传月活动。通过宣传月使审判工作进一步规范，管理工作进一步加强，组织纪律观念进一步增强，工作作风进一步改观，推动我院整体工作上新台阶。